| 부서명 | 담당업무 | 전화번호 |
|---|---|---|
| 기획조정실 성과관리부 |
○ 부서 업무 총괄 ○ 부서 업무추진 관련 대내외 업무협의 및 조정 |
052-714-8644 |
| 기획조정실 성과관리부 |
○ 정부경영평가 계획 수립 및 편람 관리에 관한 사항 ○ 정부경영평가 기관 실적보고서 작성, 관리에 관한 사항 ○ 정부경영평가 현장실사(기관)에 관한 사항 ○ 정부경영평가 비계량 지표별 추진 과제 발굴 및 성과관리 ○ 정부경영평가 관련 유관기관 등 대외 협력 |
052-714-8619 |
| 기획조정실 성과관리부 |
○ 조직성과평가 계획 수립에 관한 사항 ○ 임직원 성과계약에 관한 사항 ○ 조직성과평가 지표 등 내부평가 편람 개선, 관리에 관한 사항 ○ 조직성과평가 결과분석, 피드백 및 후속 조치에 관한 사항 ○ 성과평가제도 개선에 관한 사항 |
052-714-8646 |
| 기획조정실 성과관리부 |
○ 경영계획 수립, 평가보고서 등 작성ㆍ보고 총괄 ○ 언론, 국회 등 외부 대응 ○ 국가자격 직원 직무교육(사내자격, QSA) 운영 총괄 ○ 국가기술자격 자격증 관리ㆍ발급 관련 계약 및 제도개선 총괄 - 수첩형 국가기술자격증 품질 및 발급 개선 - 모바일 국가기술자격증 발급 및 관리 - 중앙발급 배송(DM사 선정) 용역 계약의뢰 등 - 우체국 우편배송 관련 제반 조치 - 자격증 발급물품 관리 및 인쇄ㆍ공급에 관한 사항 ○ 검정형(필기ㆍ실기)ㆍ과정형ㆍ일학습병행 자격 시행 결과ㆍ실적 분석, 운영 통계 관리(시험장, 시험위원, 시행재료비 등) 및 분석 지원 - 연간 자격 시행결과 및 실적 분석 통합 관리 |
052-714-8645 |
| 기획조정실 성과관리부 |
◦ 능력개발전담주치의 거버넌스 운영에 관한 사항 - 지역 내 직업훈련 활성화 전략 수립 및 사업수행 - 지역 네트워크 구축, 사업설명회 개최 및 홍보·상담 등 ◦ 능력개발전담주치의 운영에 관한 사항(총괄) - 기업기초컨설팅, 심화컨설팅, KPI 관리 지원 등 ◦ 사업주직업능력개발 훈련에 관한 사항(북구,남구,중구) - 중소기업 자체훈련 사업장 발굴 및 훈련실시 등 - 훈련 컨설팅, 모니터링 실시 및 KPI 관리 - 기업 자율형 훈련(기업직업훈련카드, 탄력운영제 등)에 관한 사항 - 우수사례 경진대회에 관한 사항 ◦ 체계적 현장(S-OJT) 훈련 전반에 관한 사항 - 사업장 발굴 빛 훈련실시 등 - 훈련모니터링 실시, 비용 지급 등(KPI 관리) - 우수사례 경진대회에 관한 사항 ◦ 인적자원개발 우수기관 인증 및 컨설팅에 관한 사항 ◦ 능력개발클리닉 운영에 관한 사항 |
052-714-8647 |
| 기획조정실 성과관리부 |
1. 퇴직금 및 퇴직연금에 관한 사항 - 퇴직금 지급(조기·명예퇴직금 포함) - 퇴직연금 관리, 법정충당률 적립, 연금사 평가 - 퇴직소득세 징수 - 퇴직금 관련 소송 - 퇴직금 및 퇴직충당적립금 대내·외 보고 자료 관리 2. 임금채권부담금 경감신청에 관한 사항 3. 직원 대부에 관한 사항 - 직원 주택자금·대학생 자녀 학자금대부 제도 운용 - 대부금 지급 및 상환 관리 4. 사업지원직 승급에 관한 사항 5. 노사협의회 운영 및 임금교섭 지원 6. 근로시간 면제 제도 운영에 관한 사항 7. 노사협력연수에 관한 사항 8. 노무교육 및 워크숍에 관한 사항 9. 노사관계 만족도조사 및 협력수준 진단에 관한 사항 10. 외부 자문 노무사 계약에 관한 사항 11. 인건비 소요액 및 총인건비 관리 지원 12. 알리오 경영공시에 관한 사항 - 노동조합 현황 |
052-714-8648 |