소식·홍보
본부·지사
일학습병행
사업개요
기업이 청년 등을 채용한 후 NCS(국가직무능력표준)기반으로 업무현장 및 사업장 외에서 훈련을 실시하고 평가를 통해 자격을 주는 새로운 교육훈련 제도
* 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 , 2020.8.28. 시행
지원대상
유형 | 명칭 | 주요내용 |
|---|---|---|
재직자 | 단독기업형 | 도제식 현장 교육훈련(OJT)과 사업장 외 교육훈련(OFF-JT)을 개별 기업이 독립적으로 수행(상시근로자수 50인 이상) |
공동 훈련 센터형 | 도제식 현장 교육훈련은 학습기업이, 사업장 외 교육훈련은 협약을 체결한 공동훈련센터가 수행(상시근로자수 20인 이상) | |
고숙련 일학습병행(P-TECH) | 산학일체형 도제학교 훈련 졸업생 등을 대상으로 폴리텍·전문대 등과 연계 하여 실시하는 중·고급 수준의 기술훈련과정 | |
재학생 | 산학일체형 도제학교 | 특성화고 및 일반고(직업계열) 학생이 학교와 기업을 오가며 NCS기반 교육 훈련을 받는 훈련모델 |
전문대 재학생단계 | 능력중심기반 맞춤형 실용 기술인재 양성을 위하여 전문대 최종학년을 대상 으로 실시하는 NCS 학사체계 기반의 훈련모델 | |
IPP형 일학습병행 | 일학습병행과 장기현장실습을 수행하는 사업으로 기업의 근로자로 채용되어 훈련을 받거나 전공분야 기업의 실습을 지원하는 훈련모델 (일학습병행: 4학년, 장기현장실습: 3, 4학년 대상) |
지원내용
훈련비, 훈련장려금, 기업전담인력(기업현장교사, HRD담당자)수당 등 훈련실시 기업에 대한 행·재정적 지원
지원절차
- 1.
학습기업 모집 및 지정
지역본부·지사장-사업주 간 약정체결
- 2.
학습근로자 모집 및 전담인력 교육
기업(고용센터협조), 한기대
- 3.
훈련과정 개발
기업, 공단 과정개발센터
- 4.
훈련과정 인정
공단 과정개발센터
- 5.
훈련실시 및 내부평가
기업,공동훈련센터
- 6.
외부평가
공단
- 7.
국가자격증(일학습병행자격)발급
고용노동부, 공단
- 8.
기간의 정함이 없는 근로자 전환
기업-근로자
※ 7번, 8번은 「산업현장 일학습병행 지원에 관한 법률」 시행(’20.8.28.)에 따라 적용 및 법적 의무 부여
CONTACT US
일학습기획부 최재성 052-714-8223