부서명 | 담당업무 | 전화번호 |
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지부및지사 경인지역본부 |
경인지역본부 업무 총괄 | 052-714-8864 |
휴직 | 031-249-1226 | |
휴직 | 031-249-1268 | |
경인지역본부 직업능력개발부 |
ㅇ 부서 업무 총괄 ㅇ 부서 대·내외 업무 협의 및 조정 |
031-249-1231 |
○ 기관장 성과보고에 관한 사항 - 기관장 현안과제, 동반성장 보고서 등 작성 ○ 경영계획 및 평가에 관한 사항 - 기관 및 부서 경영계획 수립 - 경영평가성과대회에 관한 사항 - 경영실적보고서에 관한 사항 ○ 직업능력개발 고객만족도 업무 총괄 ○ 비상계획(비밀, 충무계획, 을지태극연습 등) 및 민방위, 예비군 업무에 관한 사항 ○ 감사 업무에 관한 사항 ○ 인사·복무관리·복리후생에 관한 사항 ○ 기관운영 및 노사업무 전반에 관한 사항 ○ 공사 계약에 관한 사항 ○ 시설 및 청사관리에 관한 사항(정) ○ ESG 경영에 관한 사항(부) ○ 기능경기대회 운영 지원에 관한 사항 |
031-249-1204 | |
1. 사업주 직업능력개발훈련 운영 ○ 사업주훈련 운영 관리(안산,의왕) - HRD-Net(과정인정·실시·수료) 운영 및 모니터링 등 ○ 자체훈련 탄력운영제 기업 발굴ㆍ관리 총괄 ○ 훈련 모니터링 실적 관리(취합, 보고) 총괄 ○ 기업 가치플러스 훈련운영 지원 ○ 우수사례 경진대회 참여기업 발굴 지원 2. 능력개발전담주치의 운영 |
031-249-1235 | |
1. 능력개발전담주치의 운영(정) ○ 사업계획 수립 및 실적보고서 작성 ○ 지역 내 직업훈련 활성화 전략 수립 및 수행 ○ 대외 행사 운영 총괄 ○ 지역 거버넌스(네트워크) 구축ㆍ운영(정) - 협ㆍ단체 등 유관기관 협의회 및 간담회 운영 - 협업기관 발굴 등 네트워크 관리 ○ 외부전문가 자문단 구성ㆍ운영 ○ 기업 DB 통합 구축ㆍ기업진단이력 및 사후관리 ○ 기업 발굴 및 HRD 진단ㆍ처방 컨설팅 - 맞춤형 훈련프로그램 개발 지원, 컨설팅 제안서 작성 등 2. 사업주 직업능력개발훈련 운영 ○ 사업주훈련 운영 관리(과천) - HRD-Net(과정인정·실시·수료) 운영 및 모니터링 등 ○ 기업 가치플러스 훈련운영 총괄 - 훈련프로그램 개발 지원, 대표기업 관리, 홍보 등 3. 유관기관 협업 및 사업 성과관리 총괄 |
031-249-1255 | |
1. 체계적 현장훈련(S-OJT) 운영ㆍ관리 총괄 ○ 신규기업 발굴, 전문가(PM) 매칭 ○ 참여신청서 검토 및 작성지원 ○ 참여기업 심사실시 및 선정 ○ 민간센터 컨설팅 실시지원 ○ 우수사례 경진대회 참여기업 발굴ㆍ관리 ○ 모니터링 지원 2. 능력개발전담주치의 운영(부) ○ 지역 거버넌스(네트워크) 구축ㆍ운영(부) - 협ㆍ단체 등 유관기관 협의회 및 간담회 운영 - 협업기관 발굴 등 네트워크 관리 ○ 기업진단도구 구축ㆍ고도화 지원 ○ 온ㆍ오프라인 대외 홍보 - 사업설명회 개최 및 홍보 콘텐츠 제작 등 ○ HRD컨설팅 신청(HRD4U) 취합ㆍ관리 ○ 능력개발클리닉 운영에 관한 사항 ○ 기업 발굴 및 HRD 진단ㆍ처방 컨설팅 - 맞춤형 훈련프로그램 개발 지원, 컨설팅 제안서 작성 등 |
031-249-1258 | |
○ 구매, 계약에 관한 사항 ○ 정부권장정책 구매 실적에 관한 사항 ○ HRD 우수기관 인증 기업 모집, 선정 및 관리 ○ 직업능력개발 품질관리 훈련모니터링에 관한 사항 - 훈련동향 파악, 월별 공단본부 보고 ○ 부패·청렴, 윤리경영 및 사회공헌활동에 관한 사항(정) ○ 직업능력개발 전문가 인력풀 운영 지원 |
031-249-1271 | |
○ 해외취업정착지원금 승인, 취업사실 확인, 개별 지급건 관련 민원 응대에 관한 사항 (담당 지역: 미국 및 미국령, 중남미, 유럽, 아프리카) ○ 해외취업 정착지원금 출입국 기록 조회(전국가) ○ 부정수급 예방 및 공공재정 중복수혜 방지 ○ 안전 활동 계량 성과(안전경영책임계획 작성 및 월별 안전·보건 활동 보고) ○ 동반성장 계량 성과관리 |
031-249-1237 |