| 부서명 | 담당업무 | 전화번호 |
|---|---|---|
| 직업능력국 | ○ 직업능력국 업무 총괄 | 052-714-8210 |
| ○ 사업주훈련 사업 운영에 관한 사항 총괄 ○ 사업주직업훈련 제도 개선에 관한 사항 ○ 장기유급휴가훈련 사업계획 수립에 관한 사항 ○ 행정심판, 소송, 민원 등 법무 업무에 관한 사항 |
052-714-8272 | |
| 육아휴직 | 052-714-8326 | |
| 052-714-8594 | ||
| 직업능력국 능력개발기획부 |
○ 부서 업무 총괄 ○ 능력개발사업 혁신업무 총괄 ○ 이사 소관 부서 간 능력개발사업 조정 및 지원 ○ 국회 및 정부기관 등 대외업무 수행 ○ 정부경영평가(능력개발) 대응 총괄 |
052-714-8211 |
| ○ 능력개발전담주치의 운영에 관한 사항 총괄 ○ 능력개발전담주치의 제도 소속기관 KPI 수립 및 관리 ○ 부서간 협진 실천전략 총괄 ○ 능력개발전담주치의 네트워크 구축 및 운영 지원 ○ 능력개발전담주치의 국회, 감사, 고용부 등 내·외부 요청자료 작성 및 관리 총괄 ○ 중소기업 훈련 컨설팅에 관한 사항 ○ 능력개발전담주치의 및 기업 현장 소통채널 운영 |
052-714-8269 | |
| ○ 직업능력의 달 행사에 관한 사항 ○ 인적자원개발 우수기관 인증에 관한 사항 ○ 능력개발사업 홍보에 관한 사항 ○ 직업능력개발 유공 포상에 관한 사항 지원 |
052-714-8219 | |
| ○ 이사 소관 경영계획, 인사 및 감사에 관한 사항 ○ 능력개발사업 운영에 관한 사항 |
052-714-8213 | |
| ○ 능력개발사업 예산에 관한 사항 ○ 국회, 감사 업무 지원에 관한 사항 ○ 이사 단위 및 소속기관 워크숍 개최·운영에 관한 사항 |
052-714-8294 | |
| ○ 중소기업훈련지원센터 운영·관리에 관한 사항 ○ 기업네트워크 라운지 운영·관리 ○ 능력개발전담주치의 인센티브 지급 및 관리 ○ 능력개발전담주치의 예산에 관한 사항 ○ 능력개발전담주치의 현장가이드 개발 및 제작 지원 ○ 중소기업 학습조직화 지원사업 사후관리 |
052-714-8115 |
