HRDK 한국산업인력공단

1. 국 경영전략, 경영계획, 경영평가, 사업계획 수립
2. 국 정원관리 및 인사, 예산확보 및 편성, 운용
3. 국가기술자격 품질 총괄 관리
4. 국가기술자격 효용성 평가 체계 구축
 - 국가기술자격 노동시장 효과성 분석(고용보험, 건강보험, 워크넷 등)
5. 국가기술자격 수험자 기초통계 및 동향분석
 - 자격정보집 제작 및 배포, 홍보
6. 국가기술자격 통계분석 및 통계연보 발간
7. 국가기술자격 연구·조사·분석 및 사후관리
8. 모듈형 자격 도입 연구 및 실행 방안 마련
9. 플러스 자격 제도 시범운영
10. 현장경력인정형 자격(RPL포함) 도입 연구, 제도도입 및 실행 방안 마련
11. 국가기술자격 수험자 피드백 서비스
12. 사업주 자격 사후 관리
13. 국가 간 자격 관련 협력