HRDK 한국산업인력공단

1. 이사 내 경영전략·경영계획·사업계획 수립
2. 이사 내 정원관리 및 인사, 예산확보 및 편성, 관리·운용
3. 능력평가사업 정부 및 내부경영평가 성과관리
4. 국가자격 운영 총괄
5. 국가기술자격 제도 및 시행(검정형, 과정평가형) 설계·관리 총괄
 ○ 국방부 국가기술자격 제도 운영 필기시험 면제(현장심사 등)
 ○ 과정평가형 자격과 직업능력개발훈련 사업(공단 및 고용부 등) 연계
6. 국가자격사업 중장기 종합발전계획 수립
 ○ 과정평가형 자격 발전위원회 운영
7. 국가기술자격 제도발전 기본계획, 기술사 제도발전 기본계획 수립·관리
8. 국가기술자격법령 및 국가기술자격 내규 관리
   * 검정관리운영규정, 과정평가형 자격 관리운영규정, 일학습병행 외부평가 관리운영지침, 국가자격검정사업 집행경비 지급지침, 과정평가·일학습병행 집행경비 지급지침, 장애인 등 시험업무처리지침 등
9. 국가자격 수탁 및 수탁기관 지원·협력
10. 국가기술자격(검정형) 연간 시행계획 수립
11. 국가기술자격 수수료 책정
12. Q-Net, CQ-Net 콘텐츠 관리 총괄
13. 자격정보(QIS) 정부기관 및 타 기관 연계·제공 총괄
14. 국가자격 사업 홍보 총괄
15. 국가자격 인프라 구축·운영
 ○ 디지털시험센터 운영 관리 지원
16. 공단 홈페이지의 능력평가사업 관련 콘텐츠 관리·개선
17. 자격현장 신속 대응 체계 구축·운영
18. 국가 간 자격 관련 협력
19. 그 밖에 국 내 타 부에 속하지 아니하는 사항