HRDK 한국산업인력공단

1. 국 내 경영전략, 경영계획, 경영평가, 사업계획 수립  
2. 일학습병행 사업계획 수립 및 신규 사업(신모델) 개발
3. 기업 모집 및 지정, 기업지정 지표 개발 및 관리
4. 일학습병행 제도 개선 
5. 일학습병행 도제식 현장 교육훈련(OJT) 운영 총괄
6. 일학습병행 법률 개정 지원
7. 일학습병행 지침(매뉴얼) 제·개정
8. 일학습병행 성과지표 개발 및 관리, 성과분석 및 평가
9. 일학습병행 예산확보, 운영 및 국회 등 대외업무
10. 일학습병행 지역거버넌스 구성·운영 지원
11. 일학습병행 훈련 진단, 컨설팅 및 모니터링 운영
12. 일학습병행자격의 산업현장 활용성 및 통용성 제고 지원
13. 일학습병행 전산 시스템(HRD-Net) 운영 지원
14. 소속기관 직원 및 대외 유관기관 관계자 교육
15. 참여기업 및 학습근로자 훈련 실시 현황 등 통계 관리, 분석
16. 훈련비용 등 지원금 지급 및 정산 지원
17. 학습기업에 대한 학습관리 등 훈련실시 지원, 촉진
18. 사업설명회 및 채용박람회 등 일학습병행 홍보 
19. 일학습병행 지원기관 선정·운영(사업계획 심사 포함) 및 성과 평가
20. 학습기업 인증패 제작, 배포 
21. 일학습병행자격 종목 개발 및 재구조화
22. 그 밖에 국내 타 부에 속하지 아니하는 사항