HRDK 한국산업인력공단

전체 조직도

기획조정실

부서 분장업무

부서	분장업무
전략기획부	○ 현황관리 및 대외 기관 보고 총괄 ○ 전사 경영계획, 중장기 경영전략·경영목표 수립 ○ 전사 미션 및 비전 등 가치체계 업무 총괄 ○ 이사장 경영비전 운영 총괄 ○ 직제 및 정원 관리, 부서 간 업무조정 ○ 학교법인 경영지원 ○ NCS기반 직위·직무분석 및 평가 실시 ○ 조직문화 관련 과제 발굴 등 조직문화 개선 총괄 ○ 조직 내 커뮤니케이션 운영 및 관리 ○ 대외 협업 네트워크 운영 및 관리 ○ 간부회의, 기관장 회의 등 운영 ○ 혁신 과제 발굴 및 관리 등 혁신 업무 총괄 ○ 연구개발과제 전략적 운영 및 총괄 조정·관리 ○ 공단홈페이지 콘텐츠 총괄·관리(기획운영이사 소관 포함) ○ 내규 및 법령집 관리 ○ 그 밖에 실 내 타 부에 속하지 아니하는 사항
예산부	1. 사업계획-예산 요구 총괄 2. 수입-지출예산 편성 및 배정 관리 3. 예산집행 조정-통제 및 결산 총괄 4. 특별관리기금 등 각종 기금운용-통제 5. 출연금 교부 및 자금 관리 6. 법인세 납부 7. 국정감사 등 대국회관련 업무 8. 학교법인 사업계획 및 예산의 조정-출연금 교부 9. 이사회 관련 업무 등
성과관리부	ㅇ 정부경영평가 계획수립, 평가 기준 및 지표 등 편람 관리 ㅇ 경영실적보고서 작성 주관 및 결과분석, 반영, 지원 ㅇ 성과평가 계획수립 및 평가편람 개발, 관리, 지원 ㅇ 성과평가(조직 및 개인 성과평가) 실시 및 분석, 피드백 ㅇ 임직원 경영성과 협약(계약)체결 및 실적관리 ㅇ 제안/제도개선 발굴 및 포상
고객지원부
정부경영평가보고서작성전담반