| 부서명 | 담당업무 | 전화번호 |
|---|---|---|
| 직업능력국 능력개발기획부 |
ㅇ 부서 업무 총괄 ㅇ 능력개발사업 혁신업무 총괄 ㅇ 이사 소관 부서 간 능력개발사업 조정 및 지원 ㅇ 국회 및 정부기관 등 대외업무 수행 ㅇ 정부경영평가(능력개발) 대응 총괄 |
052-714-8331 |
| 직업능력국 능력개발기획부 |
ㅇ 이사 소관 경영계획, 인사 및 감사에 관한 사항 - 경영전략, 경영계획 및 사업계획 수립 - 조직, 인력, 정원 조정 및 관리 - 정부경영평가 보고서 작성(임원 경영평가 포함) - 대내외 업무보고 자료 작성 - 국회(국정감사), 감사 및 을지연습 - 비밀문서 관리 및 보안업무 ㅇ 능력개발사업 운영에 관한 사항 - 능력개발사업 중·장기 발전계획 수립 - 능력개발사업 관련 제도개선 - 능력개발사업 정부정책 검토 및 대응 - 능력개발사업 내규 개정 |
052-714-8219 |
| 직업능력국 능력개발기획부 |
ㅇ 능력개발전담주치의 운영에 관한 사항 총괄 - 제도 운영 계획 수립 및 성과관리 - 제도 운영 개선에 관한 사항 - 지역별 기업직업훈련 활성화 계획 수립에 관한 사항 - 능력개발전담주치의 중소기업 HR+ 자문위원회 운영 - 기업지원 사례 발굴 지원 ㅇ 능력개발전담주치의 제도 소속기관 KPI 수립 및 관리 ㅇ 부서간 협진 실천전략 총괄 ㅇ 부처협업 중소기업 AX전환에 관한 사항 ㅇ 능력개발전담주치의 네트워크 구축 및 운영 지원 - 지역별 네트워크 구축 및 운영 체계 마련 - 유관기관 협업체계 구축 및 과제 발굴 ㅇ 능력개발전담주치의 국회, 감사, 고용부 등 내･외부 요청자료 작성 및 관리 총괄 ㅇ 중소기업 훈련 컨설팅에 관한 사항 - 훈련 컨설팅 지원 개편에 관한 사항 - 훈련 컨설팅 품질관리에 관한 사항 |
052-714-8269 |
| 직업능력국 능력개발기획부 |
ㅇ 능력개발전담주치의 지정 및 배치 현황 관리 ㅇ 능력개발전담주치의 전문역량 강화 지원 - 역량개발 체계 수립 및 실행 - 기본교육 과정 운영, 전문교육 위탁기관 선정 및 운영 - 주치의 활동 지원기관 교육 운영 지원 ㅇ 능력개발전담주치의 역량향상 활동 지원에 관한 사항 - 능력개발전담주치의 역량향상 활동 지원 기본 계획 수립 - 활동 우수사례 발굴 및 경진대회 개최 - HRD 역량강화를 위한 우수 주치의 해외연수 추진 및 운영 - 능력개발전담주치의 우수기관·직원 포상에 관한 사항 ㅇ 능력개발전담주치의 예산 편성·관리에 관한 사항 ㅇ 능력개발전담주치의 및 기업 현장 소통채널 운영 지원 |
052-714-8213 |
| 직업능력국 능력개발기획부 |
ㅇ 직업능력의 달 행사에 관한 사항 - 종합 기본계획 수립 및 결과 보고 - 용역업체 선정 및 관리, 각종 행사 모니터링 - 직업능력의 달 기념식 운영 ㅇ 인적자원개발 우수기관 인증에 관한 사항 - 사업계획 수립, 인증기관 심사 및 선정, 홍보 등 - 우수기관 인증 수여식 운영 - 사업 성과분석 및 모니터링, 사후관리 - 소속기관 KPI 관리 ㅇ 직업능력개발 유공 포상에 관한 사항 지원 ㅇ 능력개발사업 홍보에 관한 사항 지원 - 능력개발전담주치의 제도 홍보에 관한 사항 |
052-714-8215 |
| 직업능력국 능력개발기획부 |
ㅇ 능력개발사업 예산에 관한 사항 - 능력개발사업 중기 재정계획 수립 및 조정 - 능력개발사업 예산요구 및 실행예산 편성 - 능력개발사업 예산 운용 - 능력개발사업 지출 및 집행 - 이사 소관 사업담당자 예산 직무교육 ㅇ 직업능력개발 전문가 인력풀 운영 및 관리에 관한 사항 - 지침·매뉴얼 제·개정, 인력풀 현황 관리(신규 포함), 전산시스템 운영 등 ㅇ 직업능력의 달 행사에 관한 사항 지원 ㅇ 이사 단위 및 소속기관 워크숍 개최·운영에 관한 사항 ㅇ 직업능력개발 훈련시설장비자금 대부에 관한 사항 - 기 대부 상환 관리 업무 등 ㅇ 청년친화형 기업 ESG지원 사업 사후관리 |
052-714-8214 |
| 직업능력국 능력개발기획부 |
ㅇ 능력개발사업 예산에 관한 사항 - 능력개발사업 중기 재정계획 수립 및 조정 - 능력개발사업 예산요구 및 실행예산 편성 - 능력개발사업 예산 운용 - 능력개발사업 지출 및 집행 - 이사 소관 사업담당자 예산 직무교육 ㅇ 직업능력개발 전문가 인력풀 운영 및 관리에 관한 사항 - 지침·매뉴얼 제·개정, 인력풀 현황 관리(신규 포함), 전산시스템 운영 등 ㅇ 직업능력의 달 행사에 관한 사항 지원 ㅇ 이사 단위 및 소속기관 워크숍 개최·운영에 관한 사항 |
052-714-8294 |
| 직업능력국 능력개발기획부 |
ㅇ 중소기업AI훈련확산센터 운영·관리에 관한 사항 - 운영계획 수립 및 운영기관 공모·선정 - 컨설팅 도구 및 전산시스템 개발 - AI확산센터 업무 매뉴얼 제정 - AI훈련코치 모집·선발·교육 관리에 관한 사항 - AI확산센터 실적관리 등 사업 운영에 관한 사항 - 중간 점검(현장 모니터링)에 관한 사항 - 기관별 성과평가 및 인센티브 지급 - 정부지원금 지급 및 회계 정산 ㅇ 부처협업 중소기업 AX전환에 관한 사항 지원 ㅇ 기업네트워크 라운지 운영·관리 - 기업네트워크 라운지 계획 수립 및 운영 - 기업네트워크 라운지 활동 콘텐츠 개발·배포 ㅇ 능력개발 직무전문가 사내자격에 관한 사항 지원 - 교육 운영에 관한 사항 지원 - 평가 문제 출제에 관한 사항 지원 - 사내자격 평가 및 자격 부여에 관한 사항 지원 ㅇ 능력개발전담주치의 현장가이드 개발 및 제작 지원 |
052-714-8115 |
| 직업능력국 능력개발기획부 |
ㅇ HRD4U 정보시스템 운영에 관한 사항 - HRD4U 정보시스템 유지관리 용역사업 추진 및 수행인력 관리 - HRD4U 정보시스템 정보보안 관리 ㅇ HRD4U 정보시스템 기능개선에 관한 사항 - HRD4U 정보시스템 고도화사업 추진 - HRD4U 및 기업직업훈련 지원시스템 기존서비스 개선 등 ㅇ 능력개발사업 DB 관리에 관한 사항 - 능력개발사업 빅데이터플랫폼 운영 및 관리 - 공공데이터 개방(API, 파일) 관리 - 연계 데이터 등 데이터 품질 관리 ㅇ 국(부) 소관 서무 지원에 관한 사항 - 국회, 감사, 고용부 등 내･외부 요청자료 통계 지원 - 대내외 업무보고 자료 작성 지원 ㅇ 반부패·청렴에 관한 사항 |
052-714-8287 |
| 직업능력국 능력개발기획부 |
ㅇ 능력개발클리닉 참여기업 선정·운영 - 운영 계획 수립 및 운영 - 참여기업 선정지표 개발 및 선정 - 참여기업 참여 혜택 발굴 - 참여기업 모니터링 및 현황 관리 ㅇ 기업직업훈련 지원시스템 운영·관리에 관한 사항 - 기업바구니 구축 및 운영 관리 - 활용 DB(고용보험, 훈련, 기업정보 등) 발굴 및 확보 - 시스템 개선 및 고도화 추진과제 발굴 - 정부경영평가 실적관리 - 국회, 감사, 고용부 등 내･외부 요청자료 통계 지원 ㅇ 모바일 인프라 운영 및 관리에 관한 사항 ㅇ 기업 인적자원 개발 역량 진단·컨설팅 운영 - 기업HRD이음컨설팅 관리에 관한 사항 - 기업진단·관리 도구 설계 및 개선 - 기업 상담 이력 관리 ㅇ 능력개발전담주치의 현장 활동 지원사항 발굴 |
052-714-8682 |
