1. 연구과제명 : EPS 외국인 근로자 자가 역량진단 도구 개발 및 적용 연구
2. 연구기간 : 2024.8.12.~2024.12.9.
3. 연구기관 : 한국표준협회 (저자 전봉관)
4. 계약정보 : 92,000,000원 (공개경쟁)
5. 공개여부 : 공개
6. 연구목적
ㅇ 외국인 근로자의 국내 취업 의지 및 준비 상태를 진단하는 사전준비도 역량과 취업 후 한국 사회 적응 수준을 점검하는 적응력 역량을 도출
ㅇ 이론적·실무적 분석과 현장 요구를 반영하여 전 업종에 적용이 가능한 최적의 구직역량 진단 도구를 개발
ㅇ 단계별 선발포인트제와 연계하여 제도의 효과성을 극대화할 수 있는 방안을 제안
7. 연구내용
ㅇ (EPS 구직역량 개념 정의) EPS 취업을 희망하는 외국인이 구직 전후 과정에서 일관되게 발휘되어야 할 직무 탐색, 수행, 적응 및 안정적 사회 정착을 위해 필요한 전인적 역량
ㅇ (진단도구 구성) 진단자 적합성 판단을 위한 A Type 역량진단과 학습 가이드 제공을 위한 B Type 역량진단으로 구분하여 자가 진단도구 구성
ㅇ (활용방안 마련) 진단자의 행동 특성을 확인하여 응답 데이터로 활용하고, 학습자의 수준에 따라 가이드 제공 및 총점수를 제시하여 자신의 수준을 객관적으로 확인할 수 있게 함으로써 진단 도구의 활용성을 높임