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업무분장
업무분장 표
부서 분장업무
능력개발기획부 ○ 능력개발사업 중·장기 발전계획 수립
○ 이사 내 경영전략, 경영계획, 사업계획 수립
○ 이사 내 성과관리 및 인사 등 지원업무
○ 이사 내 예산의 확보, 편성·배정 및 관리·지원
○ 능력개발사업 관련 국회 및 감사에 관한 사항
○ 능력개발사업 관련 제도개선 및 종합 홍보
○ 직업능력의 달 정부포상 대상자 추천에 관한 업무
○ 중소기업 능력개발 지원 신규사업 개발
○ HRD 우수기관 인증 및 사후관리
○ 우수교육훈련프로그램 경진대회 개최
○ HRD 포럼 개최
○ 인적자원개발 컨퍼런스 개최
○ 직업능력의 달 행사 운영 및 종합관리
○ 훈련시설·장비자금 대부 등 민간훈련기관 지원에 관한 사항
○ 직업능력개발 전문가 인력풀 통합 운영 관리
○ 공단 홈페이지의 능력개발사업 관련 콘텐츠 관리·개선
사업주훈련지원부 ○ 사업주 직업능력개발훈련 지원에 관한 사항
능력개발지원부 1. 중소기업 학습조직화 지원 사업 운영 관리
○ 사업계획 수립 및 제도 개선(매뉴얼 등)
○ 기업 모집 및 선정, 관리
○ 기업 성과평가 및 회계정산
○ 소속기관 직원, 참여기업, 유관기관 관계자 교육
○ 위탁교육훈련기관 선정, 성과 평가
2. 현장맞춤형 체계적훈련 지원 사업 운영 관리
○ 사업계획 수립 및 제도 개선(매뉴얼 등)
○ 중소기업훈련지원센터 모집 및 선정, 운영지원 및 성과분석 및 평가
○ 기업맞춤형 현장훈련 모집 및 선정, 기업지정 지표 개발 및 관리
○ 소속기관 직원, 참여기업, 유관기관 관계자 교육
○ 소속기관(지부) 지역협의회 구성 지원
○ 현장훈련 자문위원회 및 특화훈련 자문위원회 구성 및 운영
○ 신규사업(모델) 개발 및 운영
3. 청년고용 관련 사업 지원에 관한 사항
4. 청년취업아카데미 회계정산 및 성과평가 등 운영 관리
직업방송매체부 1. 직업방송 프로그램 기획, 편성 및 모니터링
2. 직업방송 콘텐츠 제작, 송출, 관리 및 보급
3. 채널마케팅을 통한 SO 확보
4. 직업방송채널 및 프로그램 대외 홍보
5. 한국직업방송 멀티플랫폼 구축·운영
6. HRD4U 콘텐츠(HRD E-Book 및 HRD 동영상) 운영
7. HRD4U 정보시스템 구축 및 운영

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