1. 연구과제명 : 분기별 이슈리포트 분석을 통한 이슈브리프 발간 및 정책과제 도출 연구
2. 연구기간 : 2024.1.1.~2024.12.31.
3. 연구기관 : 한국직업능력연구원 (저자 이승봉)
4. 계약정보 : 50,000,000원 (수의계약)
5. 공개여부 : 공개
6. 연구목적
ㅇ 분기별 이슈리포트가 다른 보고서 등에서 논의되지 않은 구체적 이슈를 발굴하고 산업현장의 생생한 정보를 충실히 전달할 수 있도록 개선
ㅇ 분기별 이슈리포트 분석을 통해 ISC 이슈브리프를 발간(2회)하고, 정책과제를 도출해 실제로 실행할 수 있도록 구체화
7. 연구내용
ㅇ 분기별 이슈리포트 유사사례 분석을 통한 산업별 인적자원개발위원회 분기별 이슈리포트의 현황을 파악함.
ㅇ 산업별 인적자원개발위원회의 홈페이지 및 관련 채널을 통해 2022년부터 2024년 조사시점까지 분기별 이슈리포트 발간 여부 및 자료 확인을 통한 분석을 시행함.
ㅇ 분기별 이슈리포트 유사사례 분석 결과를 보면 상당수의 ISC에서 다른 ISC 또는 참여기관이나 유관기관과 중복되는 주제임을 확인함.
ㅇ 20개 산업별 인적자원개발위원회의 분기별 이슈리포트를 분석해 주요 내용과 특징 등을 제시함.
ㅇ 상반기 “산업 변화에 따른 미래의 새로운 요구 역량”, 하반기 “인구절벽의 대안으로서 전공 파괴와 외국인 인력 활용”을 주제로 ISC 이슈브리프를 발간 및 배포함.