1. 인사·상훈·징계 2. 역량평가, 동료다면평정, 승진후보자 명부 작성, 관리 3. 인사평가시스템 운영 4. 인사기록카드, 인사프로그램, DB기록 유지 관리 5. 인사 관련 제도개선 및 규정 제·개정 6. 신분증 및 제 증명서 관리 7. 직원 고충처리 8. 직원 복무관리 9. 조직문화 관련 과제 발굴 등 조직문화 개선 총괄 10. 임금피크제 운영 11. 직무 중심의 경영 관리 추진 (인사 분야 과제 이행)
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