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지역ㆍ산업 맞춤형 인력양성체계


한국산업인력공단 지역ㆍ산업 맞춤형 인력양성체계을(를) 확인하실 수 있습니다.

사업개요

지역ㆍ산업계 중심의 지역인적자원개발위원회(RC)를 설치하고 지역별 공동훈련센터를 선정하여 인력수요·공급조사 → 공동훈련센터 훈련 → 채용 등에 이르는 지역·산업 맞춤형 인력양성체계 구축

 

사업목적

○ 지역 기업 및 산업의 인력수요를 기반으로 맞춤형 교육훈련을 제공하고, 중·장년 및 경력단절 여성 등 취약계층의 훈련참여를 활성화하여 중소기업의 인력난 해서 및 고용률 제고

  - 지역 중소기업의 훈련수요를 충실히 반영하여 훈련참여율을 높여 중소기업의 기술력 향상 및 경쟁력 제고

 

수행근거

○ 근로자직업능력개발법 제22조의2, 제22조의3

○ 고용보험법 시행령 제52조 제1항 제6호

 

지역인적자원개발위원회

○ 지역인적자원개발위원회의 구성 
   지역ㆍ산업계 중심으로 구성하며 지역인력수급 관련기관인 자치단체, 노동단체, 고용센터, 지방중기청, 대학 등이 참여

 

○ 지역인적자원개발위원회의 역할
    - 지역 인력 수요조사 및 분석
    - 지역 내 인력양성사업 현황 조사 및 분석
    - 수요조사 결과에 따른 지역단위 인력양성계획 수립
    - 공동훈련센터 선정(파트너훈련기관 포함)
    - 지역단위 사업계획 의결 등 지역ㆍ산업 맞춤형 인력양성 기능 총괄

 

 

공동훈련센터/파트너훈련기관

○ 참여대상 및 지원내용

 

<공동훈련센터 VS 파트너훈련기관>

 

참여대상 및 지원내용
구분 공동훈련센터 파트너훈련기관
참여
가능
기관

근로자직업능력개발법에 따른 공공직업훈련시설

사업주단체 및 연합체

고등교육법에 따른 대학, 전문대학

공공기관운영에 관현 법률에 따른 공공기관

     (훈련실시 경험이 있는 기관)

공공성과 전문성을 갖춘 우수한 훈련기관(비영리기관)

근로자직업능력개발법에 따른 직업능력개발훈련시설

사업주단체 및 연합체

고등교육법에 따른 대학, 전문대학

평생교육법에 따른 평생교육시설

학원법에 의한 평생직업교육학원

공공기관운영에 관현 법률에 따른 공공기관

     (훈련실시 경험이 있는 기관)

다른 법령에 따라 직업능력개발훈련을 실시할 수 있는 시설 또는 기관

지원
내용

공동훈련센터

 

훈련비용

운영비, 인프라구축비용,
훈련프로그램개발비,훈련비용

 

* 훈련비용 : 훈련비, 숙식비, 훈련수당 등

 

 

○ 공동훈련센터의 지원내용

공동교육훈련기관의 지원내용
항목 공동교육훈련기관
인프라 인건비 및 운영비 지원비율

80%(인건비), 100%(운영비) 범위 내

지원한도액

연간 3억원
(운영비 중 인건비 최대 2억원)

시설․장비비 지원비율

80% 범위 내

지원한도액

연간 15억원

훈련프로그램
개발비
지원비율

100% 범위 내

지원한도액

연간 2억원

훈련비용
(훈련비 + 숙식비 등)
실 지원수준

실비(심사 단가)

 

 ※ 세부내용은 "지역산업 맞춤형 인력양성 운영규칙" 참고

 

 

○ 공동교육훈련기관과 파트너훈련기관과의 관계

공동교육훈련기관과 파트너훈련기관과의 관계. 공동교육훈련기관과 협약기업이 상호 협약을 체결하여 공동교육훈련기관에서는 교육훈련을 제공하고 협약기업은 교육훈련 신청 및 참여를 하게된다. 이때 공동교육훈련기관이 파트너훈련기관에 일부 교육위탁 및 훈련비를 지급하면 파트너훈련기관은 협약기업에 교육훈련을 제공하고 공동교육훈련기관에 교육결과를 보고한다

 

 

 

지역인적자원개발위원회와 공동교육훈련기관과의 관계

지역인적자원개발위원회와 공동교육훈련기관과의 관계. 지역인적자원개발위원회는 지역 인력 및 교육훈련 수요조사 실시 및 분석 / 공동교육훈련기관 선정 / 지역단위 사업계획 수립 / 협약 - 훈련 - 채용 지원 업무를 수행하고, 공동(전문)교육훈련기관은 인력양성 수요가 있는 중소기업과 협약 체결 / 훈련과정 개설 및 운영 / 훈련수료생 채용 지원을 수행한다.><br />
<P>* 인력양성계획 수립 기능과 훈련을 실시하는 집행기능을 분리함으로써 교육훈련기관 중심의 훈련에서 <br />지역ㆍ산업계 수요중심의 훈련체계로 개편</P>
<P> </P>
<P> </P>
<H4><IMG alt=사업추진절차 src=

사업 수행 절차

사업추진 절차. 1단계. 사업공고 및 설명회 개최(공단본부) 2단계. 지역인적자원개발위원회 공모(공단본부) 3단계. 지역인적자원개발위원회 운영계획 심사, 확정(공단본부) 4단계. 지역 인력 수요조사 및 분석(지역위원회) 5단계. 인력양성계획 수림(지역위원회) 6단계. 인력양성계획 심사(공단본부) 7단계. 인프라비용지급(지부지사→훈련기관) 8단계. 훈련생 선발 및 훈련실시(훈련기관)/훈련비용 지급(지부지사) 9단계. 채용지원(훈련기관) 10단계. 성과평과(공단본부)/지원금정산(지부지사)

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담당부서 : 지역지원팀 / 담당자 : 김현우 / 문의처 : 052-714-8759
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