주요사업
능력개발
근로자 직무능력 향상지원
현장맞춤형 체계적 훈련
기업이 창의와 실용을 겸비한 지식근로자를 키우고 가치창조를 통해 지속가능한 성장을 할 수 있도록 지원합니다.
한국산업인력공단 근로자 직무능력 향상지원을(를) 확인하실 수 있습니다.
기업맞춤형 현장훈련(S-OJT)
사업목적
인력이 부족한 중소기업이 사업장 내에서 체계적인 현장훈련 및 노하우 전수를 실시할 수 있도록 지원하여 중소기업의 훈련참여 촉진과 기업 경쟁력을 제고
지원대상 및 훈련대상
- 지원대상 : 고용보험법 시행령 제 12조에 해당하는 「우선지원 대상기업」 으로서 현장훈련을 통한 재직자 숙련기술양성이 필요한 중소기업 중 공단의 심사결과 적합한 기업
- 훈련대상 : 해당 기업에 1년 이상 재직중인 근로자
훈련기간
- 기본과정 : 20~40시간
- 단기집중과정 : 4~8시간
- 특화과정 : 별도 계획에 따라 진행
지원내용
- 1. 훈련 프로그램 개발 지원
- 기업별·직무별 현장훈련을 체계화하여 현장에서 활용할 수 있는 맞춤형 프로그램 개발지원(현장직무 분석을 기초로 자율적 내용구성)
- 2. 사내 훈련교사 역량향상 지원
- 기업 내 고숙련 인력에게 코칭 노하우 등 훈련을 제공하여 사내 훈련교사의 훈련 역량 향상 지원(내ㆍ외부 전문가 선택 허용)
- 3. 훈련비 및 훈련교사수당 지급
- 4. 우수사례 경진대회를 통한 훈련 노하우 공유
참여신청
연초 홈페이지 공고
문의처
한국산업인력공단 지역본부 및 지사
사업 진행 절차
중소기업 훈련지원센터
사업목적
직업능력 개발훈련에서 소외되어있는 중소기업 및 근로자를 대상으로, 훈련의 확산을 지원할 수 있는 전문기관을 선정ㆍ운영
수행 업무
- 직업능력개발 훈련사업 안내 및 상담
- 훈련참여기업 발굴
- 훈련 참여 희망기업에 대한 자체훈련 신청 지원 및 기존 위탁훈련 연계
- 직업능력 개발훈련 컨설팅
- 사업주훈련 및 S-OJT 훈련과정 설계, 훈련관리, 외부강사 매칭 지원 등
- 훈련관련 행정절차 지원 등
※ 상기 사항들은 규정 개정 시 변동될 수 있으므로, 자료실에 가장 최근에 등재된 매뉴얼 및 규정을 반드시 확인할 것.
- 담당부서 : 능력개발지원부 / 담당자 : 강병민 / 문의처 : 052-714-8236
